落とされにくい求人の探し方

求人の探し方は介護業界での書類選考の通りやすさに大きな影響を与えます。もしいくら応募しても書類選考で失敗してしまうという経験をしてきたのなら、求人の探し方を検討し直しましょう。

介護業界での求人の探し方として求人サイトやエージェント、ハローワーク、福祉人材センターの利用が一般的な方法です。この中で無料で仕事の斡旋を行っているハローワークや福祉人材センターに注目するのが重要になります。人材確保が急務になっているにもかかわらず、予算が足りなくて人材紹介は活用できないという施設では求人サイトには広告を載せず、ハローワークや福祉人材センターを利用するのが一般的です。求人サイトを利用すると採用時に費用がかかってしまい、事業を行う上で大きな負担になってしまうのが理由として挙げられます。
人材獲得のために費用をかけられない状況に陥っているほどの施設では現場の人材不足が厳しくなっていて、猫の手も借りたい場合が多いのが特徴です。そのため、他の施設では書類選考で落とされてしまうような人であっても、働いてくれる可能性があるのなら採用を検討しようと考えてくれる可能性が高くなります。

求人サイトとハローワークなどの無料で斡旋を行う場所を比較して、後者にしか求人が出ていない施設に応募するのが書類選考を通りやすくするコツです。逆に求人サイトにしかない場合には経験を重視している可能性があるため、そういうつもりで応募した方が良いと言えます。